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    신입 직원으로서 첫 회식자리는 어렵고 긴장되는 순간일 수 있습니다. 어떻게 행동하고, 어떤 말을 해야할지 모르겠다면 걱정하지 마세요.

    여기에서 회식 자리에서 이쁨을 받을 수 있는 몇 가지 팁과 제안을 알려드리겠습니다.

     

    신입직원의 회식자리 매너

    목차

    1. 타임매니지먼트

    2. 매너와 예의

    3. 공감능력

    4. 건배사 준비

    5. 적극적 참여

    1. 타임매니지먼트

    첫 회식은 신입사원이 팀원들과 가까워지는 좋은 기회입니다. 하지만 시간 관리를 잘 해야합니다. 일을 마치고 회식장소에 조금 일찍 도착하여 자리를 정돈하거나 준비를 도와보세요. 또한 회식이 끝날 때도 마지막까지 남아 정리하는 것이 좋습니다. 이는 당신의 성실성을 보여주고 좋은 인상을 남길 수 있습니다.

    2. 매너와 예의

    회식 자리에서는 기본적인 매너와 예의를 잊지 말아야 합니다. 자리에 앉을 때나 이동할 때, 또는 음식을 섭취할 때 등 기본적인 예의를 지키는 것이 중요합니다. 특히 술을 마실 때에는 자신의 한계를 알고, 적당히 마시는 것이 중요합니다. 술에 취해 부적절한 행동을 하는 것은 좋지 않은 인상을 남깁니다.

    3. 공감능력

    대화 중에는 상대방의 이야기를 잘 듣고 공감하는 자세를 보여야합니다. 이는 상대방과의 관계를 더욱 밀착시키고, 신뢰를 쌓는데 도움이 됩니다. 상대방의 이야기에 귀를 기울이고, 적절한 피드백을 주는 것을 잊지마세요.

    4. 건배사 준비

    건배사는 당신이 회사와 동료들에게 어떻게 생각하는지를 보여주는 좋은 기회입니다. 짧고 간결하면서도 따뜻한 말로 감사의 마음을 전하고, 앞으로의 다짐을 이야기해보세요. 예를 들어, "이렇게 좋은 팀에 합류하게 되어 감사하다. 앞으로 최선을 다해 팀에 기여할 수 있도록 노력하겠습니다" 등의 말을 할 수 있습니다.

    5. 적극적 참여

    회식 자리에서는 주도적으로 참여하는 것이 중요합니다. 대화에 적극적으로 참여하고, 필요하면 일정을 도와서 조정하거나 적극적으로 돕는 등의 행동을 보이면 좋습니다. 또한, 부정적인 이야기나 비판보다는 긍정적이고 활발한 분위기를 만드는 데 기여하는 것이 좋습니다.

     

    회식자리에서의 신입의 행동은 선임들에게 인상을 남깁니다

    마지막으로, 회식 자리는 일과는 다르게 좀 더 편안하고 친근한 분위기에서 소통할 수 있는 기회입니다. 그러므로 자신만의 색깔을 잃지 않는 것이 중요합니다. 자신을 잘 표현하고, 동료들과의 좋은 관계를 위해 노력하는 모습을 보여주면 됩니다.

     

    첫 회식은 신입 직원에게 큰 도전일 수 있습니다. 하지만 준비를 잘하고, 적절한 태도와 행동을 보여주면 분명 좋은 결과를 얻을 수 있을 것입니다. 화이팅!

     

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